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201	社會處	育有未滿2歲兒童育兒津貼-申請人尚未取得本國國籍之大陸或非本國籍人士是否能提出申請	162
202	勞工處	勞工請公傷假時，雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?公傷假天數如何認定?	323071
203	勞工處	各類假別的請假天數是否包含例假日?(例如:婚假、喪假、產假、病假、公傷假)	20256
204	勞工處	安全衛生『工作守則』報備負責單位?流程為何？	18075
205	勞工處	流產假是否有法令規定須給付薪資?(以"妊娠二個月以上未滿三個月流產者；妊娠未滿二個月流產者"為例。)	17983
206	勞工處	移工提前終止聘僱契約離境驗證作業程序？	7526
207	勞工處	勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資是否違法？	2838
208	勞工處	公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法？	1763
209	勞工處	請問在職勞工需做定期健康檢查？費用由誰負擔？	1679
210	勞工處	僱用身心障礙者有無獎勵金?	1307
211	勞工處	什麼樣的情形雇主不須提前預告勞工終止勞動契約，且沒有資遣費？	1254
212	勞工處	資遣勞工時必須要注意哪些事項、程序步驟?應給予的權益為何?(EX:需預告、謀職假)分別根據勞動基準法的法令為何?	1182
213	勞工處	哪些單位應成立職工福利委員會？	1016
214	勞工處	如何申請設立庇護工場?	596
215	勞工處	每日工作四小時之部分工時勞工因業務需要改為八小時，其資遣費應如何計算？	515
216	勞工處	事業單位(公司)是否有給付紅利義務?	413
217	勞工處	雇主可以隨便調動勞工嗎？須符合哪些原則?	380
218	勞工處	公司如訂有試用期，是否就可以在試用期屆滿前任意解僱勞工？	350
219	勞工處	勞工受雇主調派至另一事業單位，年資是否併計？	300
220	勞工處	怎樣算是「就業歧視」？若雇主構成就業歧視，有無處罰？當我找工作遭到歧視時應如何申訴？	286

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