勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在新竹縣竹北市設立「桃竹苗區銀髮人才資源中心」，今天（18）日正式揭牌，勞動部長許銘春、新竹縣長楊文科、新竹市副市長蔡麗清等人受邀出席，見證銀髮人才勞動力培訓的里程碑，該中心將提供尋職、職涯發展、職場體驗、產業互動、青銀共創等服務，輔導銀髮族再就業。
許銘春在致詞時表示，依據國家發展委員會推估，民國114年65歲以上人口將佔總人口的20％，銀髮人力將成為勞動市場重要的資源。勞動部推動《中高齡者及高齡者就業促進法》已經上路2年，也在新北、高雄、台中等地成立銀髮人才資源中心，更與各地方政府合作，設立銀髮人才資源據點，建構相關業務。
新竹縣長楊文科致詞時表示，新竹縣很幸運，受到移入人口大多都是年輕人影響， 65歲以上縣民佔13.5％，相對全國偏低，不過不僅台灣，鄰近國家如日本也面臨高齡化社會，因此他很佩服許部長在109年5月發布實施的《中高齡者及高齡者就業促進法》，將銀髮人力視為就業市場的重要資源。
楊文科指出，「桃竹苗區銀髮人才資源中心」很切合現今社會所需，很多高齡者生理機能良好，不過在65歲就退休，透過銀髮人才資源中心的媒合，有職訓、職缺，很切合鄉親的需要。楊文科也引用客家諺語「要做好事，要問三老」，三老包含老年人、老經驗者與老實人，借重銀髮人力的經驗與智慧，有助於整體發展。
許銘春指出，今天成立的「桃竹苗區銀髮人才資源中心」為第四間，目標則是5間，期望能服務在地的銀髮朋友，提供全面性的諮詢、職訓等。針對企業的部分，亦會有團隊進入公司輔導，打造職場友善、職業再設計，未來銀髮族到企業就職，也可以發揮所長、順利銜接。許銘春說，在銀髮議題上，也會辦相關講座，讓社會大眾了解銀髮人力在目前少子化、高齡化社會的重要性，創造「銀」的價值，也讓企業共「贏」。
勞動力發展署署長蔡孟良、桃竹苗分署長林淑媛分署長、家福股份有限公司、新竹縣總工會理事長莊双榮、新竹縣產業總工會理事長劉興德、新竹縣政府勞動處長劉家滿及副處長林東山、竹北市公所主任秘書張瑞龍等人，以及銀髮相關單位如老玩客股份有限公司均出席活動，見證「桃竹苗區銀髮人才資源中心」的成立。