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公告原住民族委員會「111年度原住民族職業訓練運用計畫」1份,有意提報團體請於110年8月20日前送件
  • 發布日期:110-07-29

為協助原住民族增進就業所需之工作技能與知識,有效運用社會資源,結合就業市場需求,促進原住民族就業。

壹、 補助對象:

一、  原住民族委員會及所屬機關(構)。

二、  直轄市及縣(市)政府(以下簡稱地方政府)。

三、  原住民族地區鄉(鎮、市、區)公所。

四、  依法設立公私立大專院校或高中職學校(以下簡稱學校)。

五、  民間團體:

(一) 原住民族機構、法人或團體。

(二) 預定僱用原住民之用人單位。

(三) 經核准立案之職業訓練機構。

(四) 依法登記之法人團體,其設立章程宗旨與人才培育有關者。

貳、 補助範圍:

一、  計畫類型:

(一) 訓用合一計畫:保證就業訓練計畫、輔導就業訓練計畫(全日制訓練)。

   訓練課程排課需符合全日制訓練規範(訓練期間1個月以上、每星期訓練4日以上、每日訓練日間4小時以上、每月總時數100小時以上)。   

(二) 在職訓練計畫:

   依就業市場需求,針對在職者辦理工作技能再精進或培養第二專長之訓練計畫。

(三) 考照訓練計畫:

       評估地方產業需求,辦理技術士專案技能檢定訓練,或依相關法規辦理各類證照或執照檢定之訓練計畫。

(四) 其他經本會同意政策性專案需求者。

參、 訓練規劃

一、 訓練主軸:

(一)社會福利服務業之訓練─照顧服務、保母等訓練為優先。

(二)觀光旅遊服務業之訓練─民宿管理、餐飲服務、觀光(文化、生態)導覽解說員、山域嚮導為優先。

(三)文化產業技藝類(含文化創意)。

(四)美容(含美甲彩繪)、美髮之訓練。

(五)電腦資訊類─電腦軟體應用、電腦硬體裝修、網路架設、網頁設計及廣告設計。

(六)職業駕駛類─職業大貨車、大客車、聯結車駕照之訓練。

(七)商業行銷類─商業模式、數位經營、廣告傳播、品牌溝通之訓練。

(八)農業類─農、園藝、造景之訓練。

(九)工業類─堆高機、重機械操作、營建、木工、建築物室內設計或裝潢之訓練。

二、 訓練對象:

本計畫規定訓練對象為年滿15歲以上具原住民身分之國人。