每天照顧腦性痲例重症的特教生，帶著他們做復健、如廁、餵食，是竹北國中陳瓊密女士每天的生活，在竹北國中擔任約僱人員的他來說這些特教生就是他最甜蜜的負荷，而也因為這樣的辛勤付出，受到了肯定同事間的肯定及學校的推薦，讓他與獲得新竹縣108年度績優約聘僱人員，今(23)日縣長楊文科親自頒獎表揚竹縣108年度績優約聘僱人員，並勉勵所有同仁向獲獎人看齊，並更用心的為民服務。
新竹縣108年度績優約聘僱人員，獲獎者為行政處約聘人員范盛斐、社會處約聘人員余蓓哲、竹北國中約僱人員陳瓊密、山崎國小約僱人員黃春梅及竹仁國小約僱人員羅雪玲等5位。新竹縣績優約聘僱人員選拔是依據「新竹縣政府及所屬機關學校績優約聘僱人員表揚要點」辦理，適用對象為各機關學校約聘僱人員。今年度各機關學校推薦人選經縣府考績委員會審議通過並經縣長核定5位優秀約聘僱人員，其具體事蹟摘要如下：
一、行政處約聘人員范盛斐：
(一)協助爭取行政院107至109年度前瞻基礎建設計畫補助款，共獲得中央核定補助1億216萬8千元，辦理縣府有關資訊設備更新及所屬機關導入政府組態基準(Government Configuration Baseline，簡稱GCB)，以強化縣府資訊安全。
(二) 辦理縣府與所屬機關公文管理系統汰換作業，改善原公文管理系統，無跨瀏覽器，資安及效能等問題，並於今年5月全部辦理完畢。
(三) 辦理縣府簡報室視訊設備規劃及安裝事宜，並於106年12月上線使用。
(四) 辦理各項縣府電腦防毒作業，以維護電腦設備使用安全，例如防範勒索軟體（WannaCry）防護工作。
(五) 辦理縣府資訊安全管理制度(ISMS)有關AD及端點防護部分，並於105年取得國際資安標準證書作業。
二、社會處約聘人員余蓓哲：
(一) 負責縣府家庭暴力防治業務規劃推動、被害人服務、強化社會安全網計畫推動等。余員成功引進了數個全國性的專業社工團體，以公私協力的方式共同編織綿密的本縣社會安全網絡。
(二) 辦理106年度防制人口販運工作，經內政部評核為特優，績效優異，記一大功。
三、竹北國中約僱人員陳瓊密:
(一)陳員具細心耐心，每日需處理照料腦性麻痺重症(需坐輪椅)的特教學生。因學生肢體障礙，也無法開口說話，常有情緒不穩定及哭泣情況，需要安撫陪伴。並需經常抱學生上站立架復健。
(二)每天中午需花長時間餵有吞嚥困難學生吃飯；並照顧多重障礙學生，經常協助他們各項生活自理工作，包含行走、進食及如廁等。
四、山崎國小約僱人員黃春梅:
(一) 在山崎國小特殊教育班及擔任教師助理員多年，擁有豐富的經驗與熱誠。具體事蹟如下:(1)熱心協助教師處理身心障礙學生生活自理，例如︰每天中午協助多重障礙重度孩子午餐及清潔、下課定時協助重度孩子如廁訓練以及更換尿布(2)為了讓學童有乾淨安全的學習環境，每週三整理教室內外環境，並用漂白水進行大消毒(3)校外教學及社區教學時協助帶領特殊孩子並時時照顧學生安全(4)每天準時上班跟車，陪同學童搭乘交通車並照顧學生安全。
(二) 積極參與學校各項進修研習與線上學習課程，精進最新資訊、服務學生、自我成長。假日以及寒暑假更熱心協助學校辦理各項親子活動、特教活動、多元文化活動、認真負責。
五、竹仁國小約僱人員羅雪玲:
(一)支援教學，穩定學生
擔任特教教師助理員，從早自修就開始入班，協助學生繳交作業與進行晨間工作；課堂時間，則是從旁協助教師進行教學，協助孩子完成課堂練習；下課時間則要觀察與看顧特教孩子，預防他們欺負或是被欺負之情事發生；中午用餐後，還會主動整理教室；遇到有特教生回歸的時間，會抽身過去班級觀察孩子的學習情況，回來告知老師或組長，讓老師能馬上掌握到孩子的學習適應狀況。
(二) 自願付出，不問回饋
羅員自願協助學校預防與處理學校特教學生和同學間的糾紛，更讓特教學生漸漸學習到如何與他人相處。即使身體狀況不佳，都還不願請假休息，總是要等到受助的學生放學後，才放心地去就醫或是稍做休息。
(三)積極進修，與時俱進
本身並非教育相關科系，但自擔任教師助理員以來，經常與特教組長、特教老師們討論與請教特殊生的狀況以及如何有效協助特殊生。同時每年規定參加的輔具研習或是特教相關研習，皆全程參加，並在休息時間經常與他校助理員交流，增進個人的知識，得以運用在平時協助學校教師教學與特教學生學習上。