縣長邱鏡淳7日在「慶祝婦女節、關懷婦女」記者會上宣布好消息，縣府榮獲行政院「第九屆促進女性參與決策金馨獎」，成績斐然，全國縣市政府中，只有新竹縣政府、高雄縣政府及澎湖縣政府獲得此殊榮。這代表新竹縣政府多年來推動兩性平權得到肯定，更代表新竹縣女性在職場上的傑出表現，不遑多讓。此項推動金馨獎活動評審涵蓋產官學界，新竹縣政府此次能於各地方政府中脫穎而出，邱縣長在記者會上感謝各界肯定，並表示未來將繼續拔擢績優女性人才為縣政共同打拼。
邱縣長表示，自上任以來縣政府人事安排著重適才適所，完全以專業為考量，注重品德及性別平權，其中本府及所屬機關女性一級主管比例由17％提昇至27％，也就是說每四名一級主管中，就有一名是女性；另外，至本（100）年3月1日止女性科長比例達5成。除重視女性參與決策外，縣長亦強調人才年輕化、專業化，本府科長以上主管人員年齡45歲以下者比例近4成，碩士以上學歷者近5成，除可發揮個別專業外，更能活化行政團隊人力資源，合乎邱縣長競選主軸「廣納人才、新竹報到」，使本縣行政效能獲得全面提升。頒獎典禮將於3月9日下午2點30分於行政院大禮堂舉行，由行政院院長吳敦義親自頒獎。
時值慶賀婦女節之際，邱縣長表示，依據社會處統計資料顯示，縣府對婦女福利政策計有一百多項，其中比較受囑目的有一胎一萬元的婦女生育津貼（含未婚生子亦有補助）、對特殊境遇婦女的協助、對單親家庭與性侵被害者的協助，另外縣府並設置婦幼館、外籍配偶服務中心，這些種種都是希望能透過縣政府協助，幫助婦女朋友獨立自主、追求自我福分，進而創造新竹縣為婦女友善環境，讓在地的婦女朋友，能夠在自在的環境中成長茁壯。
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