「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」，更何況是3個投身原住民就業工作的熱血青年!新竹縣原住民族行政處就業服務員陳正儀、祖露祖露.戴拉灣和陽宛陵，榮獲100年度全國原住民就業評比全國最佳團隊獎第一名，達成原民就業就是他們的信仰，也因為這股信仰才讓他們甘於在諾大的原鄉區域中奮鬥不懈，縣長邱鏡淳說，這就是縣府團隊的服務精神。
一個是排灣族、一個是阿美族，兩位就業女服務員祖露祖露.戴拉灣和陽宛陵，去年才被派駐到新竹縣政府服務，短短一年的時間，就在「100年度原住民族就業服務人員年終業務檢討會議暨101年度在職教育訓練計畫」中，分別榮獲全國原住民族就業服務個人績效最佳進步獎，這2位熱情有勁、年輕活潑的山地姑娘，再加上口才、親和力一流的泰雅族青年陳正儀，更拿下100年度全國原住民就業評比全國最佳團隊獎第一名。在縣府原民處就業服務100年度統計量化表中，就業媒合198人、推介職業訓練209人、穩定就業達三個月22人、推轉介就業媒合738人、發掘失業人口751人、建立人力資料庫765人、陪同求職者面試504次、拜訪雇主、廠商654次、追蹤關懷後續輔導1101次、各部落就業宣導場次44場，斐然的成績不但代表原民處的用心，更代表3人積極投入的努力。
3個青年男女管諾大原鄉的就業問題，翻山越嶺並非工作艱辛的主因，如何讓原住民同胞找到真正喜歡又做得下去的工作才是重點，因此3人除了深入了解求職者的特質、想法外，有時還要像「心理輔導員」，也有時要像「心靈捕手」，讓他們可以在進入職場前做好心理準備，再者就是不斷拜訪雇主、廠商，「比作媒、包生兒子還辛苦」是共同的心聲，但陳正儀、祖露祖露.戴拉灣和陽宛陵都說，就像電視上的廣告詞一樣「使命必達」，能讓被輔導者有了真正穩定的工作，就像看到山上結實纍纍的甜柿、水蜜桃一樣令人欣喜，也難怪陳正儀等人能在行政院原住民委員會派駐各縣市的百餘人中，脫穎而出、拿下全國第一。
全國原住民就業評比項目包括就業率、在職訓練、行政院原住民族委員會各項計畫相關業務督察，陳正儀等3人說，大部份原住民就和一般民眾同樣，很希望工作賺錢去買他們生活上需要的用品或喜歡、慾望的事物，但因教育程度、職業技能、生活習慣、人事背景、文化習俗、工作態度等不同，再加上外界對原住民的刻板印象及誤解，使大部份原住民的職業無法適性、適才，因此促成在地化就業制定方法給予輔導，諸如尖石後山司馬庫斯部落的「合作共生自治組織」，應是未來努力的方向。
資料來源：新竹縣政府原住民族行政處
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